제가 직접 확인해본 결과, 건강보험과 고용보험의 보수총액신고 방법은 사실 쉬운 편이에요. 이 글에서는 건강보험과 고용보험 보수총액신고에 대해 상세히 알려드리겠습니다. 초보자분들도 어렵지 않게 따라할 수 있도록 설명할 거예요. 그럼 시작해 볼까요?
📍개인 법인 금융기관 공동인증서 (구 공인인증서) 발급
📍증권 및 금융 거래 공동인증서 (구 공인인증서) 발급
📍인터넷 뱅킹, 전자 금융 거래 공동인증서 (구 공인인증서) 발급
📍학생 및 교육 기관 공동인증서 (구 공인인증서) 발급
건강보험 보수총액신고 EDI 방법
건강보험 보수총액 신고는 EDI 시스템을 통해 간편하게 할 수 있어요. 이 방법은 국민건강보험에 직접 접속하는 것이에요.
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EDI 접속과 로그인
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국민건강보험 EDI에 접속해주세요.
- 로그인 시 공동인증서(공인인증서)를 사용해주셔야 해요.
상단의 전체서식을 클릭하면 여러 문서 종류가 나와요.
2. 보수총액 통보서 입력
- 사업장 EDI 서비스 창에서 문서보기를 클릭해주세요.
- 직장가입자 보수총액 통보서를 선택해야 해요. 이전에 열람한 적이 있으면 조회가 어려울 수도 있으니, 하단의 전체를 클릭해 검색해주세요.
보수총액 통보서 창에는 근로자의 성명과 주민등록번호가 나타나고, 저의 경험을 바탕으로 작성할 내용을 입력해 주시면 되어요.
3. 신고 전송하기
모든 데이터를 입력한 후, 신고(전송) 버튼을 클릭하세요. 그리고 5회 분할 적용 제외 신청이 필요할 경우에 체크해주시면 좋아요. 저는 전에 이걸 놓쳐서 불편했던 기억이 나요.
입력이 끝난 후에는 문서 조회로 들어가서 임시 저장된 내용을 확인할 수 있답니다. 필요하면 다시 입력을 수정한 후 전송해보세요.
| 단계 | 설명 |
|---|---|
| 1. EDI 접속 | 국민건강보험 EDI에 로그인 후 전체서식 클릭 |
| 2. 문서 입력 | 보수총액 통보서 선택 후 근로자 정보 입력 |
| 3. 신고 전송 | 신고(전송) 버튼 클릭 후 결과 확인하기 |
고용보험 보수총액신고 방법
이번에는 고용보험 보수총액 신고 방법에 대해서 알려드릴게요. 고용보험은 EDI로 신고할 수 없고, 고용산재토탈서비스 사이트를 통해 진행해야 해요.
1. 고용산재토탈서비스 접속
- 우선 고용, 산재보험 토탈 서비스 사이트에 접속 후, 오른쪽 상단의 로그인 버튼을 클릭해주세요.
- 사업장명의 인증서로 로그인하는 방법을 사용해주세요.
로그인하면 보수총액신고 버튼을 클릭하세요.
2. 보수총액 신고 방법 선택
- 화면 입력방식이나 엑셀파일 불러오기 중 하나를 결정해야 해요. 저처럼 인원이 적은 경우 화면 입력방식이 편리해요.
사업장관리번호 옆의 돋보기에서 사업장을 선택하고, 필요한 정보를 입력해주시면 됩니다.
3. 신고 내용 확인 후 제출
이제 입력한 모든 데이터가 정확한지, 이상이 없는지 검토하세요. 문제가 없다면 접수를 클릭하고, 마이페이지에서 접수 상태를 확인할 수 있어요.
아래는 고용보험 보수총액 신고의 단계적 요약이에요.
| 단계 | 설명 |
|---|---|
| 1. 로그인 | 고용산재보험 토탈서비스 사이트에서 사업자 인증서로 로그인 |
| 2. 신고 방법 선택 | 화면 입력방식 또는 엑셀 파일을 불러오는 방식 선택 |
| 3. 데이터 확인 후 제출 | 입력한 정보 확인 후 문제 없으면 접수 클릭 |
추가 팁: 신고 결과 확인
신고를 마친 후, 몇 일이 지나면 결과를 확인할 수 있는 방법이 있어요. 건강보험의 경우 EDI에서 처리 결과를 조회하면 되고, 고용보험은 마이페이지에서 접수 현황을 체크해 보시면 편리해요.
1. 결과 확인 방법
- 건강보험: EDI 시스템 내에서 ‘결과보기’를 통해 신고 내역을 확인할 수 있어요.
- 고용보험: 마이페이지의 신고 접수 현황 메뉴에서 확인 가능해요.
저는 보수총액 신고를 할 때 항상 이 결과 확인을 통해 처리 상태를 체크하는 편이에요. 혹시 문제가 있다면 바로 대응할 수 있거든요.
경험담: 신고 시 유의할 점
보수총액 신고를 하면서 몇 가지 주의할 점이 있어요. 예를 들어, 입력 중에 ‘임시 저장’을 하지 않으면 모든 데이터가 날아갈 수도 있어요. 저도 한번 이 문제를 겪었던 기억이 나요.
1. 임시 저장의 중요성
신고 중간에 임시 저장하는 습관을 들이는 것이 좋아요. 그렇지 않으면 삭제된 정보 때문에 마음고생을 할 수 있으니, 꼭 한 번 체크해보세요.
2. 분할 납부에 대한 고민
더군다나 혹시 분할 납부를 원치 않는다면 미리 ‘적용 제외 신청’을 해야 해요. 저도 이전에 제때 신청하지 못해서 몇 개월 동안 불편했답니다. 이런 내용들을 미리 체크해 두면 실수하지 않을 수 있어요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
신고는 언제까지 해야 하나요?
보수총액 신고는 매년 3월에 실시됩니다. 정확한 날짜는 해마다 변동될 수 있으니 미리 확인해 보세요.
신청 과정에서 어떤 문제가 발생할 수 있나요?
종종 오류가 발생할 수 있는데, 이 경우에는 해당 항목이 노란색으로 표시돼요. 문제가 발생하면 수정 후 다시 검증 버튼을 눌러주세요.
신고 내역은 어떻게 확인하나요?
건강보험은 EDI에 접속해 결과보기를, 고용보험은 마이페이지를 통해 확인할 수 있어요.
분할 납부 신청은 어떻게 하나요?
신고 과정에서 ‘5회 분할 적용 제외 신청’을 선택하면 됩니다.
보수총액 신고 방법에 대해 설명드린 내용이 여러분에게 도움이 되었길 바라요. 이제 여러분도 걱정 없이 보수총액 신고를 진행할 수 있으리라 믿어요.