콘텐츠로 건너뛰기

2023년, 아이와 함께하는 행복한 시간! 육아휴직 급여 및 신청방법 안내

  • 기준


2023년, 아이와 함께하는 행복한 시간! 육아휴직 급여 및 신청방법 안내

제가 직접 경험해본 바로는, 2023년 육아휴직 제도는 많은 변화를 가져왔습니다. 현재 시행되고 있는 육아휴직 기간과 급여, 사후지급금 신청방법에 대해 상세히 알려드리겠습니다. 자녀를 돌보는 부모님들께 큰 도움이 될 정보가 될 거에요.

육아휴직이란?

육아휴직은 영유아 자녀를 둔 직원이 자녀를 돌보기 위해 사업주에게 휴직을 신청하는 제도에요. 이 제도를 활용하기 위해서는 두 가지 조건을 충족해야 하죠.

  1. 자격 기준
  2. A. 임산부 또는 만 8세 이하의 자녀를 둔 근로자
  3. B. 고용보험 가입 기간이 6개월 이상이어야 함 = 고용보험 가입 기간 부족시, 고용주는 신청을 거부할 수 있다는 점, 꼭 유의해야 해요!

제가 직접 체크해본 바로는, 육아휴직을 신청하려면 최소 1개월 전에 신청해야 하고, 부부가 동시에 육아휴직을 사용가능하다는 점도 잊지 마세요. 육아휴직을 통해 온 가족이 행복한 시간을 맞이하는 방법은 정말 많은 것 같아요.

 

👉 ✅ 상세정보 바로 확인 👈



 

고용보험 가입 이력 조회 방법

고용보험 가입 이력은 다음과 같은 절차로 확인할 수 있어요.

  1. 고용보험 가입 이력 조회 홈페이지 접속
  2. 근로 복지 공단 고용 산재 보험 토탈 서비스에 로그인
  3. 사업장 및 근로자 선택 후 확인

이렇게 하면 내가 어떤 기간 동안 고용보험에 가입되어 있었는지 쉽게 확인할 수 있어요.

육아휴직 신청방법

육아휴직은 간단하게 신청할 수 있어요. 육아휴직을 원하는 직원이 다음 단계를 따라야 해요.

  1. 직원이 고용주에게 육아휴직 신청
  2. 고용주가 휴직 승인
  3. 고용주가 직원에게 육아휴직증명서 발급
  4. 고용센터에서 육아휴직급여 신청

이후 매달 고용보험 온라인을 통해 한 번에 신청할 수 있어요. 제가 직접 해봤을 때도 꽤 쉽게 진행되더군요!

육아휴직 신청을 위한 서류 준비

육아휴직을 신청할 때 필요한 서류는 다음과 같아요.

서류 종류설명
육아휴직증명서고용주가 발급하는 증명서
개인 신분증본인 확인을 위한 신분증
근로계약서고용 계약 내용을 증명하는 서류

이러한 서류들이 필요하니 미리 준비해주시면 좋겠어요!

육아휴직 기간 및 급여 내용

육아휴직은 자녀 1명당 최대 1년까지 사용할 수 있어요. 만약 자녀가 2명이면 2년, 3명이면 3년까지 가능하답니다. 휴직을 사용할 때 아버지와 어머니의 동시 사용도 가능하니, 서로 협력하여 더욱 효율적으로 육아를 할 수 있어요.

3+3 제도

2022년에 도입된 ‘3+3 제도’는 12개월 미만 자녀를 두고 부모가 함께 육아휴직을 사용할 수 있도록 장려하는 제도에요. 자세한 지원 금액은 아래와 같아요.

휴직 기간아빠 월 지급액엄마 월 지급액총 지급액
1개월200만원200만원총 400만원
2개월250만원250만원총 500만원
3개월300만원300만원총 600만원

이렇게 다양한 혜택을 통해 가족이 함께 시간을 보낼 수 있는 좋은 기회가 될 것 같아요.

사후지급금 지급 조건

사후지급금은 육아휴직 급여의 75%를 먼저 지급하고, 나머지 25%는 복직 후 6개월 이상 근무했을 때 지급하는 제도에요. 이러한 제도는 육아휴직 후 퇴사가 잦은 현상을 보완하기 위해 생겼어요.

신청방법

사후지급금을 신청하기 위한 조건은 복직 후 6개월 이상 근무해야 한다는 것이며, 이직의 사유가 정당한 경우에 해당되면 신청할 수 있어요. 신청은 매우 간단하니, 지역고용센터 홈페이지에서 관련 서류를 다운로드 받고 작성 후 제출하면 된답니다.

마무리

육아휴직 제도는 다양한 변화와 발전을 거듭하며 부모 모두가 육아를 함께할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 유익한 제도를 적극 활용하여 자녀와 행복한 시간을 보내면서도 앞날을 준비하길 바래요. 정말 소중한 자녀와의 시간을 놓치지 말고 육아휴직을 최대한 활용해보시길 추천해요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

육아휴직의 자격 요건은 무엇인가요?

육아휴직은 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자 혹은 임산부가 이용할 수 있으며, 고용보험 가입이 6개월 이상이어야 해요.

육아휴직 급여는 어떻게 계산되나요?

육아휴직 급여는 통상임금의 80%로, 최대 150만 원이고 최소 70만 원으로 지급된답니다.

사후지급금 신청할 때 필요한 서류는 무엇인가요?

사후지급금 신청 시에는 육아휴직 급여 사후지급 확인서를 포함해 재직증명서 또는 복직 확인원 등을 제출해야 해요.

부부가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있나요?

네, 부부가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있어요. 서로 부담을 덜며 육아에 참여할 수 있답니다.